RC.9 - MAITRISEZ VOS FONCTIONS D’ÉLUS AU CSE – DE 50 (formation agréée)

Partie 1 – Connaître les missions et maîtriser le fonctionnement du CSE

Les principes de mise en place du CSE dans l’entreprise, Les évolutions par rapport aux anciennes instances,

Les attributions : pour la défense des droits individuels et collectifs des salariés, les attributions en matière de santé et sécurité au travail,

Les droits d’alerte du CSE, les informations / consultations ponctuelles du CSE.

Le fonctionnement du CSE : rôles respectifs, Les assistants de l’employeur, du CSE ; Les participants extérieurs ; Les obligations de secret professionnel et de discrétion.

Partie 2 – Savoir gérer efficacement les réunions

Les questions du CSE à l’employeur. Identifier les sujets pertinents. La préparation des réunions ordinaires & extraordinaires.

Atelier : Rédaction d’ordres du jour de réunions du CSE, Simulation de la préparation d’une réunion ordinaire, Restitution et échanges sur les nouveaux acquis.

Savoir participer aux réunions : Déroulement des réunions

Partie 3 – Savoir utiliser les moyens d’actions d’élu du CSE

Connaitre les moyens du CSE, heures de délégations, déplacement dans l’entreprise, local, affichage. Comment utiliser efficacement les moyens d’actions.

Atelier : Simulation de la mise en place d’une alerte du CSE, Restitution et échanges sur les nouveaux acquis. La protection de l’action des élus du CSE.

Atelier : Analyse d’une situation de conflit entre direction et membres du CSE. Analyse et proposition de solutions, méthodes d’action ;

Restitution et échanges sur les nouveaux acquis