Elections du CSE, mise en place, formation des élus et de la direction...
Les experts LexEgalis vous accompagnent sur toutes les composantes du CSE et toutes ses implications dans le quotidien de votre entreprise.
Notre approche
Nous déployons au quotidien & à vos côtés, une approche innovante permettant d’agir sur toutes les composantes du dialogue social dans une démarche de co-construction.
Notre vision du CSE
Le CSE est un marqueur fort permettant de mesurer la qualité du dialogue social dans votre entreprise. C’est également l’une des clés de voute de votre réussite car les élus seront associés à tous vos projets RH pendant quatre années. Il est donc fondamental d’accorder toute la place nécessaire à ce sujet stratégique.
C’est pourquoi chez LexEgalis, nous avons fait du CSE notre priorité !
La mise en place d’un cadre conforme est un préalable nécessaire qui permettra de poser les fondations d’un dialogue social structuré. Au-delà des questions juridiques et techniques, le défi à relever est de donner tout son sens au CSE en impliquant les élus & la direction dans un projet commun à tous : l’intérêt général.
Nous déployons au quotidien & à vos côtés, une approche innovante permettant d’agir sur toutes les composantes du dialogue social dans une démarche de co-construction.
Notre cliente témoigne
Marie POMPON - DRH VEOLIA Sud
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