FORMATION DIRECTION

Formez l'équipe de direction et faites vivre votre CSE

Vivez votre rôle dans le CSE comme un vrai challenge à relever pour la garantie d’un dialogue social serein et perrein.

Contexte

Présider un CSE et animer efficacement le dialogue social ne s’improvise pas. Cette mission fait appel à une grande agilité et implique de trouver le bon équilibre entre compétences juridiques et qualités comportementales. Dans la galaxie des obligations récurrentes ou ponctuelles liées au CSE, il n’est pas simple de trouver les bons mots et la bonne posture pour créer un climat de confiance et déployer vos projets de développement RH.

Votre rôle & vos missions

Agir avec méthode & respecter un cadre légal complexe, créer la confiance avec vos élus & garder celle de votre gouvernance : Cette mission représente un vrai challenge. Pour vous aider à le relever, nous avons construit une offre de formation animée par une équipe d’experts en droit du travail et en management transactionnel.

Présider & animer efficacement votre CSE

Présider effacement un CSE ne s’improvise pas ! Grâce à cette formation experte et opérationnelle, vous maîtriserez l’environnement juridique du fonctionnement du CSE permettant de développer un dialogue social constructif avec vos élus.

Les clés juridiques & managériales du dialogue social

Appréhendez pleinement la fonction de président du CSE en maîtrisant les aspects juridiques et managériaux. Nos experts en droit du travail et en management transactionnel ont conçu cette formation sur mesure pour vous donner les clés juridiques et comportementales d’un dialogue social efficace.

Co-construire la dynamique sociale avec le CSE

Vous souhaitez développer une dynamique sociale avec vos élus du CSE autour de projets de développement RH ? Cette formation a été conçue pour vous ! Elle vous permettra de déployer des négociations d’accords d’entreprise avec les élus du CSE en toute sécurité.