FORMATION Présentiel, Classe virtuelle, Mix Learning
Durée
7
Heure(s)
Objectifs
- Maîtriser le cadre juridique applicable en matière de fonctionnement et d’attribution de la délégation du personnel au CSE
- Pouvoir agir dans un cadre réglementaire connu
- Être en capacité de développer le dialogue social dans le cadre du CSE
Programme
Partie 1 – Le fonctionnement et l’organisation du CSE dans les missions locales
Rôle du CSE, fonctionnement (les rôles respectifs, obligation de
secret professionnel et de discrétion, réunions (préparation, organisations).
Partie 2 – Missions et attributions du CSE dans les missions locales
Le statut des élus au CSE & des représentants syndicaux.
Partie 3 – Missions spécifiques
Dynamique sociale & accord d’entreprise. La nouvelle place de
l’accord d’entreprise (Accord prioritaires, les dérogations possibles,
les accords négociables), les procédures de négociation.
Publics & Prérequis
Personnes en charge de la fonction RH, Élus CSE,
Direction
Aucun prérequis
INTER
ML.03 - CSE ET DIALOGUE SOCIAL DANS LES MISSIONS LOCALES
625.00€ 625.00€ HT
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