DRH ONLINE

Un support dédié au suivi quotidien de vos ressources humaines

Vous vous appuyez toute l’année sur un service RH expert et réactif pour vous renseigner et échanger avec vous par mail, téléphone ou visio. Un consultant dédié vous apporte des solutions opérationnelles grâce à un suivi de vos pratiques et à un décryptage permanent du droit du travail.

Ce qui est compris dans votre accompagnement :

Gestion des relations individuelles de travail : Embauche en CDI, Embauche en CDD, Suivi et sécurisation de la relation employeur/salarié, Gestion des évolutions salariales, Disciplinaire, Rupture de contrat, Fin de contrat…

Gestion des relations collectives de travail : Appui au dialogue social, CSE, BDESE, Egalité professionnelle, Négociations obligatoires, Relations avec les DS

Suivi des conditions de travail : Durée et organisation du travail, Aménagement du temps de travail, Télétravail, QVCT, Horaires individualisés

Politique de l’emploi : Méthode de recrutement, Fiche de poste, Evaluation, Formation professionnelle, Entretiens

Veille sociale : Mise à jour permanente et Information sociale spécialisée dans votre Convention Collective