FORMATION Présentiel, Classe virtuelle, Blended Learning
Durée
1
Jour(s)
Objectifs
- Comprendre les enjeux de prévention des risques psychosociaux
- Savoir repérer des signaux d’alerte de situations critiques
- Savoir mettre en place des actions de prévention
Programme
Partie 1 – La prévention des risques psychosociaux
Définir les risques psychosociaux, les conséquences et les facteurs de risque. S’approprier les trois niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire).
Partie 2 – Mener une démarche de prévention des RPS
Les acteurs à mobiliser, les outils pour mener un diagnostic efficace (quantitatif et qualitatif)). Les 5 étapes de la méthode “situation problème”.
Elaborer un plan d’action durable.
ACTIVITE: Exercice pour analyser la charge de travail.
Partie 3 – Le rôle du manager dans la démarche de prévention des RPS
Redéfinir le rôle de manager de proximité (rôle d’interface, d’arbitrage, d’animation, de soutien).
ACTIVITE : exercices de mises en situation
Publics & Prérequis
Direction, RH, managers
Aucun prérequis
INTER
SST.6 - PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
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