MA.01 - MANAGEMENT COLLABORATIF

Partie 1 – Les modes de management

Connaître les différents styles de management, leurs avantages et leurs inconvénients et comment les utiliser en fonction des situations rencontrées et des objectifs à atteindre. Focus sur les évolutions des attentes des collaborateurs et les besoins d’adapter son mode de management vers plus de collaboration.
ACTIVITE : Ateliers pour définir le rôle et les missions du manager

Partie 2 – Le management collaboratif

10 clés pour savoir comment alterner entre la posture “haute” (mode directif) et la posture “basse” (mode collaboratif).
Posture du manager collaboratif.
ACTIVITE : Exercices pratiques de l’écoute active

Partie 3 – Créer de la cohésion d’équipe

Les 4 grandes missions du manager collaboratif (cadrer, rassembler, animer,soutenir).
ACTIVITÉ : Ateliers thématiques sur le partage de la vision, des valeurs, l’autonomie, l’engagement, l’inclusion, les compétences, le feedback, le soutien.