FORMATION Présentiel, Classe virtuelle, Mixt Learning
Durée
7
Heure(s)
Objectifs
- Maîtriser les enjeux et les questions juridiques RH permettant de déployer le télétravail
- Être en capacité de sécuriser juridiquement le télétravail
Programme
Partie 1 – Contexte & enjeux liés au télétravail
Analyser le cadre juridique / RH, Mesurer les enjeux, Activité : Exercice de positionnement autour d’une charte de télétravail
Partie 2 – Identifier les situations sensibles et les sécuriser
Salariés éligibles et réversibilité, Suivi du temps de travail et régulation de la charge de travail, Lieu d’exercice, confidentialité, frais induits et équipement,
Activité : Checklist des questions sensibles
Partie 3 – Effets induits sur le droit du travail
Le télétravail pour raison de santé; Etude cas – Comment appréhender un avis du médecin du travail préconisant le télétravail ?
Impacts du télétravail sur l’obligation de reclassement en cas d’inaptitude (étude de jurisprudence)
Liberté de choix du domicile du salarié VS Obligation de sécurité de l’employeur
Publics & Prérequis
Personnes en charge de la fonction RH, Managers, Direction
Aucun prérequis
INTER
DO.2 - PÉRENNISER LE TÉLÉTRAVAIL : ENJEUX JURIDIQUES & RH
| Durée | 7 | Heure(s) |
|---|
De : 750.00€ 625.00€ HT
INTRA
Les formations en intra sont à la demande !
Demandez un devis ou contactez-nous pour que nous organisions une formation sur-mesure.
À partir de
1500€ HT / Jour
hors frais de déplacement
Avis clients
Des mises à jour fréquentes. Adaptée aux besoins de mes équipes
Géraldine
Un programme qui à su répondre à nombreuses de mes questions
Christophe
Une actualité qui va droit au but. j'en suis satisfaite :)