FORMATION Présentiel, Classe virtuelle, Blended Learning
Durée
1
Jour(s)
Objectifs
- Comprendre l'ensemble des entretiens obligatoires
- Mesurer les impacts sociaux et managériaux des différents entretiens
- Déployer une stratégie managériale permettant de performer au travers des entretiens
Programme
Partie 1 – Les différents types d’entretien
L’entretien annuel d’évaluation : contenu, enjeux et déroulement
L’entretien de suivi du forfait jours : objet, mise en œuvre, conditions de validités et formalités préalables, organisation et déroulement.
L’entretien télétravail : contenu, enjeux et déroulement
Partie 2 – Détermination du projet professionnel du salarié par l’entretien professionnel
Entretien professionnel et entretien professionnel récapitulatif “l’entretien bilan” : objet et mise en œuvre, comprendre et appliquer les stipulations conventionnelles, organisation et déroulement, articulation entretien professionnelle et entretien professionnel récapitulatif.
ATELIER : simulation d’un entretien professionnel.
Publics & Prérequis
Manager débutant
Aucun prérequis
INTER
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