FORMATION Présentiel, Classe virtuelle, Blended Learning
Durée
7
Heure(s)
Objectifs
- Se mettre à jour des évolutions du droit du travail
- Maîtriser le cadre applicable au télétravail et être capable de l’appliquer
Programme
Partie 1 – Contexte & enjeux du télétravail
Passage du télétravail d’urgence sanitaire au télétravail à long terme, les salariés concernés, impact de l’accord d’entreprise.
Partie 2 – Cadre juridique / RH applicable au télétravail
Droits & obligations du télétravailleur et de l’employeur, les risques (accident du travail, RPS, isolement).
Partie 3 – Télétravail et dialogue social
Rôle du CSE & des DS dans la mise en place du télétravail, accord d’entreprise, charte, avenant ou décision commune, analyse de contenus d’accord.
Publics & Prérequis
Personnes en charge de la fonction RH, Managers, Direction
Aucun prérequis
INTER
DO.1 - RÉUSSIR LA MISE EN PLACE DU TÉLÉTRAVAIL
625.00€ 625.00€ HT
INTRA
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