RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL

RI.1 – LA PRATIQUE DES CONTRATS DE TRAVAIL

Maîtriser les différents types de contrat de travail, leur contenu et leur gestion

Utiliser les bases juridiques du droit du travail pour pouvoir les mettre en pratique dans son activité professionnelle

Appliquer les principaux droits et obligations de l’employeur et du salarié

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RI.3 – LE DROIT DU TRAVAIL AU QUOTIDIEN POUR LES RH

Maîtriser les différents types de contrat de travail, leur contenu et leur gestion

Utiliser les bases juridiques du droit du travail pour pouvoir les mettre en pratique dans son activité professionnelle

Appliquer les principaux droits et obligations de l’employeur et du salarié

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RI.6 – RUPTURE CONVENTIONNELLE ET LICENCIEMENT PERSONNEL

Connaitre les droits attachés à chacun de ces modes de rupture de contrat de travail

Sécuriser ses pratiques et tenter de prévenir les conflits prud’homaux

Construire une grille de lecture juridique des points de vigilance en cas de rupture du contrat de travail

Actualiser ses connaissances par une étude des dernières jurisprudences et réformes

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