FORMATION Présentiel, Classe virtuelle, Blended Learning
Durée
2
Jour(s)
Définir la QVCT et ses indicateurs. Analyser les atouts et les freins à la fidélisation des salariés .
Notions et principes juridiques entourant la QVCT
Activité : quels sont les besoins de QVCT dans mon entreprise ?
Les composantes de la marque employeur (définitions, contours et modalités de mise en œuvre), fidéliser les talents : la phase d’on-boarding.
Direction, RH, managers
Aucun pré requis
INTER
QV.3 - QVCT ET MARQUE EMPLOYEUR
De : 625.00€ 625.00€ HT
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