FORMATION Présentiel, Classe virtuelle, Mix Learning
Durée
7
Heure(s)
Objectifs
- Se mettre à jour des évolutions du droit du travail dans la branche des entreprises de services à la personne
- Enrichir & sécuriser ses pratiques RH dans une entreprise de SAP
Programme
*Programme fourni à titre d’exemple, évolutif en fonction des actualités
Partie 1 – Décryptage de l’actualité sociale du trimestre
Nouveautés du trimestre : tour d’horizon des mises à jour de la CCN SAP,
évolutions de la branche et principales réformes et jurisprudences, Atelier autour
d’une question RH sensible : temps partiel, annualisation, inter-vacations,
rémunération, salaire minima hiérarchique…
Partie 2 – Actualité des contrats de travail
Droit des CDD : régime juridique, motifs de recours utilisables dans l’AD,
difficultés liées au renouvellement et à la succession de CDD, Droit des CDI :
sécuriser les contrats de travail, clause sur les fonctions, la zone géographique
d’intervention, la durée du travail, Activité : Etude de cas
Partie 3 – Actualité & dialogue social
Dernières jurisprudences sur le CSE : dynamique sociale avec les élus,
élections du CSE, sécurisation des informations/consultations du CSE,
Zoom sur l’évolution du dialogue social : nouvelles obligations et
réformes à mettre en œuvre
Publics & Prérequis
Personnes en charge de la fonction RH, Dirigeants, Managers
dans une entreprise de Services à la Personne
Aucun prérequis
INTER
FDB.13 - ACTUALITE SOCIALE DANS LA BRANCHE DES SERVICES A LA PERSONNE
| Durée | 7 | Heure(s) |
|---|
De : 750.00€ 625.00€ HT
INTRA
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1500€ HT / Jour
hors frais de déplacement
Avis clients
J'ai eu un peu de mal avec les avenants au contrat de travail. Mais globalement satisfait ;)
Grégoire
Un bon sujet d'étude je ressors de cette formation avec des acquis. C'est très bien !
Agnès
3ème formation avec vous et satisfaite.