Archives des discrimination - Lexegalis

ERH.2 – PREVENIR LES DISCRIMINATIONS DANS LES RELATIONS DE TRAVAIL

Connaitre le principe de non-discrimination et ses implications
Mesurer les enjeux de la non-discrimination
Sécuriser sa politique RH au regard du principe de non-discrimination

5 janvier 2022

ERH.3 – LES FONDEMENTS DU DROIT DE LA NON-DISCRIMINATION

Savoir définir juridiquement ce qu’est une discrimination
Acquérir une culture juridique sur le droit de la nondiscrimination
Connaître les mécanismes juridiques liés à la discrimination
Appréhender le rôle du droit dans la lutte contre les discriminations
Mesurer les implications juridiques de la discrimination

5 janvier 2022

FDB.11 – ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES A OBJECTIVER LEURS CRITERES DE RECRUTEMENT

Être en capacité de définir ses besoins de recrutement
Être en capacité de piloter les entretiens de recrutement avec efficacité
Agir en conformité avec la règlementation applicable au recrutement
Déployer des outils RH permettant d’objectiver son processus de recrutement

29 avril 2022

FDB.8 – APPLIQUER UN DROIT DU TRAVAIL ETHIQUE DANS LES MISSIONS LOCALES

Avoir les bases juridiques et opérationnelles permettant de sécuriser une approche éthique des relations de travail
Savoir réagir face aux phénomènes de discrimination et de harcèlement lorsqu’ils se produisent en entreprise
Identifier les situations sensibles relevant de l’éthique en droit du travail et savoir en mesurer les enjeux
Adapter sa politique RH

29 avril 2022