LIE.1 – RUPTURE POUR MOTIF ECONOMIQUE (-50 SALARIES)
Se mettre à jour des évolutions du droit du travail
Maîtriser le cadre juridique applicable et être capable de l’appliquer
4 janvier 2022
LICENCIEMENT ECONOMIQUE
LIE.2 – RUPTURE POUR MOTIF ECONOMIQUE (+50 SALARIES)
Se mettre à jour des évolutions du droit du travail
Maîtriser le cadre juridique applicable et être capable de l’appliquer
5 janvier 2022