FORMATION Présentiel, Classe virtuelle, Blended Learning
Durée
7
Heure(s)
Objectifs
- Être capable d’adapter son management au travail à distance
- Piloter une démarche managériale favorisant la communication, la cohésion et l’efficacité des collaborateurs dans le cadre du télétravail
- Déployer des outils de management et de communication à distance adaptés au télétravail
- Animer des réunions à distance et être en mesure de motiver son équipe à distance
Programme
Partie 1 – Les enjeux du management à distance
Contexte, Fixer les règles du jeu & s’approprier le management à
distance en Mission Locale, Activité : Validation commune des règles
du jeu applicables à la Mission Locale
Partie 2 – Organiser le travail à distance
Communiquer avec une équipe à distance et développer la
motivation, Développer la performance et évaluer ses collaborateurs,
Activité : Animer une réunion à distance dans le cadre de la Mission Locale
Publics & Prérequis
Responsables de secteur, Direction, personnes en charge
de la fonction RH
Aucun prérequis
INTER
ML.06 - MANAGEMENT A DISTANCE DANS LES MISSIONS LOCALES
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