La sécurisation du temps de travail constitue certainement la question de droit du travail la plus délicate dans la branche de l’aide à domicile. Le respect des Inter vacations, le temps partiel annualisé, la modulation de branche sont autant de sujets RH sensibles qui s’invitent au quotidien dans les associations d’aide à domicile.
Mais ce n’est pas le seul défi à relever : l’attractivité, le turn over, la QVCT, la santé/sécurité, la conformité juridique, les contrats de travail ou encore le dialogue social sont également au cœur des préoccupations RH.
Depuis 2010, nous accompagnons de nombreuses associations dans la branche de l’aide à domicile par du conseil RH opérationnel et des formations spécialisées en Droit du Travail Aide à Domicile. Nos accompagnements reposent sur deux piliers :
Contrats, temps de travail, annualisation, congés payés… La réglementation est complexe et évolue constamment, compliquant la gestion RH. Il faut s’adapter et pratiquer une veille sociale active.
Malgré l’avenant 43, le secteur souffre d’une forte pénurie de personnel et d’un turn-over élevé. Comment intégrer la QVCT dans un modèle social performant et fidéliser durablement ?
Modulation, annualisation, temps partiel, accords d’entreprise… L’organisation du travail et la gestion du temps de travail doivent être optimisés et sécurisées pour établir un cadre juridique stable et adapté.
Le CSE est une clé essentielle du dialogue social et doit faire l’objet d’une grande attention. Le dialogue social doit être utile, opérationnel et proche des préoccupations métiers.
Nous abordons l’ensemble des problématiques RH aux relations individuelles et collectives de travail dans la branche,
Nous déployons notre expertise RH dans votre association.
Mardi 28 octobre
Lieu : Aix en Provence
1/2 : jeudi 6 novembre (matinée)
2/2 : lundi 10 novembre (matinée)
1/4 : vendredi 7 novembre (matinée)
2/4 : vendredi 14 novembre (matinée)
3/4 : lundi 17 novembre (matinée)
4/4 : vendredi 21 novembre (matinée)
1/4 : lundi 1er décembre (matinée)
2/4 : vendredi 5 décembre (matinée)
3/4 : vendredi 12 décembre (matinée)
4/4 : vendredi 19 décembre (matinée)
Lundi 3 novembre
Lieu : Aix en Provence
1/2 : lundi 24 novembre (matinée)
2/2 : Jeudi 27 novembre (matinée)
📌 Formations animées en inter-entreprises avec des échanges entre pairs.
📌 Formations Action animées en intra sur mesure pour votre entreprise.
📌 Tarifs adaptés et dégressifs selon vos besoins.
📌 Possibilité de choix à la carte, optez pour le parcours complet ou pour certain(s) module(s).
Financement :
Formation finançable sur votre plan de développement des compétences
Pour qui ?
DRH, RRH, Directrices & Directeurs, Managers, Comptables, Responsables d’agence.
Format :
présentiel et distanciel, selon vos disponibilités.
Inscrivez-vous et recevez nos articles d’actualité sociale en avant première ainsi que nos offres. C’est LA newsletter du RH !
