FORMATION Présentiel, Classe virtuelle, Blended Learning
Durée
14
Heure(s)
Objectifs
- Maîtriser les différents types de contrat de travail, leur contenu et leur gestion
- Sécuriser ses pratiques sociales d’entreprise
- Mesurer les enjeux de la fonction RH en termes juridiques
Programme
Partie 1 – Enjeux juridiques et RH : les contrats de travail
Régime juridique des contrats, le temps de travail et la protection sociale
Parie 2 – Présider efficacement votre CSE
Le fonctionnement du CSE, Faire vivre son CSE (ordre du jour, convocation, animation de réunion…), information & consultation, Contenu de la BDES (étude modèle)
Partie 3 – Règlement Intérieur et document unique d’évaluation des risques
Définition, rôle, contenu du règlement intérieur, procédure d’adoption et de modification, RGPD, DUERP
Publics & Prérequis
Personnes en charge de la fonction RH
Aucun prérequis
INTER
RI.8 - LES ENJEUX JURIDIQUES DE LA FONCTION RH
De : 625.00€ 625.00€ HT
INTRA
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