FORMATION Présentiel, Classe virtuelle, Blended Learning
Durée
7
Heure(s)
Objectifs
- Se mettre à jour des évolutions du droit du travail dans la branche de l’aide à domicile
- Enrichir & sécuriser ses pratiques RH dans une association d’aide à domicile
Programme
Partie 1- Décryptage de l’actualité sociale du trimestre
Nouveautés du trimestre : Tour d’horizon des mises à jour de la CCN BAD et
évolutions suite à l’avenant 43, Atelier autour d’une question RH sensible :
temps partiel, annualisation, modulation…
Partie 2 – Actualités des contrats de travail
Evolutions professionnelles suite à l’avenant 43 : modifications
contractuelles et évolutions professionnelles, Droit des CDD : régime
juridique et difficultés liées au renouvellement et à la succession de CDD,
Droit des CDI : sécuriser les contrats de travail après l’avenant 43,
Activité : Etude de cas
Partie 3 – Actualité & dialogue social
Dernières jurisprudences sur le CSE : dynamique sociale avec les élus,
Zoom sur l’évolution du dialogue social : nouvelles obligations à mettre
en oeuvre et application des dernières réformes
Publics & Prérequis
Personnes en charge de la fonction RH, Dirigeants,
Managers dans une association d’aide à domicile
Aucun prérequis
INTER
FDB.14 - ACTUALITE SOCIALE DANS L’AIDE A DOMICILE
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