Développer le dialogue social avec son CSE (session du 30 septembre – Aix en Provence)

Formation CSE du lundi 30 septembre 2019 – Aix en Provence

  1. Être en capacité de piloter les réunions du CSE dans son entreprise
  2. Connaître les nouvelles règles de fonctionnement du CSE
  3. Être en capacité de négocier des accords d’entreprise avec le CSE
  • Publics : Dirigeants, DRH, RRH, DAF, RAF, Comptables, Personnes en charge de la fonction RH 
  • Prérequis : Avoir une première expérience dans la gestion des relations collective en entreprise et avoir une connaissance générale des bases du droit du travail.
  • Méthode pédagogique :
    • Phase 1- Appréhension théorique mise à jour des connaissances : Synthèse du nouveau cadre issu des Ordonnances et actualisation des connaissances avec focus sur les points de vigilance.
    • Phase 2 – Apport pratique, Travail de groupe, Echanges : : Rédaction d’une synthèse par les participants, Exploitation des connaissances acquises par un brainstorming avec les participants sur les notions traitées
    • Phase 3 – Apport pratique, mise en application : Cas pratiques, argumentation/ contre argumentation, construction et fourniture d’outils.
  • Organisation : 1 journée (7 h),  Inter-Entreprises, Repas pris en charge par LEXEGALIS
  • Date : le lundi 30 septembre 2019 de 9h15 à 17h15
  • Lieu : Dans nos locaux 75, rue Marcellin BERTHELOT ANTELIOS D 13290 – Aix en Provence
  • Budget par participant : 450 € HT (TVA 20 % : 90 €) soit 540 € TTC
  • Intervenant Frédéric BERTUCCI / juriste en Droit Social – Consultant RH – LEXEGALIS Organisme titulaire du certificat de qualité professionnelle OPQF
  • Contact : 04-42-27-79-63 / info@lexegalis.com
  • Organisme LEXEGALIS – N° Déclaration OF : 93 131 254 313  – Qualification OPQF
  • Évaluation des résultats : QCM en fin de session
  • Suivi :  Support à télécharger et accès aux actualités sociales mensuelles sur www.lexegalis.com

PROGRAMME DE FORMATION

Typologie des accords négociables avec CSE ou avec les DS

Procédures de négociation en présence de délégués syndicaux ou sans délégué syndical

Les accords de dialogue social : Commission SSCT, nombre de réunions, Adapter les 3 informations consultations obligatoires, Assouplir sa BDES, Passer de la NAO à la NOE

Les accords concernant le temps de travail  et la rémunération : aménagement du temps de travail, télétravail, forfait jours, horaires individualisés, annualisation, travail  de nuit ou du dimanche 

Les différentes possibilités de dérogation à la CCN par accord d’entreprise

Faire vivre son CSE

Présider efficacement le CSE : Ordre du jour, convocation, animation des réunions, les avis du CSE, les typologies de réunions, le procès-verbal de réunion, distinguer information et consultation, préserver la confidentialité, faire vivre sa BDES

Animer les réunions du CSE

Les membres du CSE: Rôle du secrétaire, rôle du trésorier, distinction titulaires/suppléants,

Gestion des heures de délégation : mutualisation et annualisation des crédits d’heures

Les réunions : Fréquence des réunions, contenu des réunions, les réunions HSCT

 

 

Expire le Monday September 30th, 2019 9:31am

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